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干部作风大整顿 巡司镇动“真格”的
2020-8-10 来源:

 

             筠连新闻网讯:干部作风大整顿工作启动以来,筠连县巡司镇迅速行动,查找班子及个人存在的问题,形成工作台账逐一整改,对原来机关中长期形成的陋习、旧习、恶习,痛下狠手,大力治标,加强治本,击出了本阶段巡司镇干部作风大整顿的组合拳,很好的推动了机关作风好转。

            一是健全制度严纪律。修订完善了考勤制度、请销假制度、会议管理制度等制度并印发全体职工,镇纪委加强督查,对上班迟到早退、上班期间做与工作无关事项的干部予以通报,并记扣年终绩效考核分。

           二是抓好典型促整改。作风大整顿启动以来,巡司镇已对会议不假不到的6名村干部由镇纪委予以约谈整改,并责令其向镇党委作出深刻的书面检查;对农民工服务、脱贫攻坚等工作推进滞后的6个村进行了全镇通报并记扣绩效考核分;对上班迟到的2名镇干部予以了通报并记扣绩效考核分;对1名违反工作纪律、态度恶劣的镇干部予以政纪立案调查。 

           三是加压力推工作。镇党委制定了《工作交账制度》,要求各班子成员、各职工梳理1-2个急需解决的工作,以钉钉子精神,逐个攻坚,限时交账,逾期问责。各干部职工化压力为动力,全力攻关,银星乡村振兴项目征地拆迁、盐井林场信访积案、场镇河滨道治理等一个个难题被解决攻克,各项工作顺利推进。

          下步工作中,巡司镇将把本次干部作风大整顿作为契机,修订完善管理制度,研究制定切实可行的干部激励机制,治标的同时,加强治本,从干部内生动力入手,切实转作风、抓发展。

 

                            (编辑  叶鼎铭  责任编辑  杨婷婷)