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实干兴邦的强劲引擎
http://jl.ybxww.com 2018-6-1 来源:求是网

中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,坚持以“新时代新担当新作为”为主线,着力将干部选育管用的各个环节衔接起来,将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀等方面贯通起来,作出通盘部署、制度安排,不仅为广大干部成长提供了风向标、指南针,为加强和改进干部工作提供了导航仪、路线图,更为实干兴邦提供了强劲引擎。

加强思想引导,坚持实干。历史的昨天和现实的今天都在证明,空谈误国,实干兴邦。离开实干,事事必败。正如党的十九大报告指出的一样,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。《意见》强调,各级党委要大力加强干部思想教育,引导和促进广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩。思想是行动的先导,相信在各级党委的持续教育、正向引导下,广大干部一定会进一步提升向心力、凝聚力、战斗力,在其位、谋其政、干其事、求其效,改革创新、攻坚克难,努力创造“更上层楼”的业绩。

鲜明用人导向,崇尚实干。“为政之要,莫先于用人”。选什么样的人、用什么样的干部,怎么激励干部、如何能上能下,始终是保持干部队伍战斗力、关乎兴衰成败的大事。通读《意见》全文,“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”的导向格外鲜明,对考核评价科学性、针对性、可操作性的要求十分明确。字里行间,处处体现着让优者上、庸者下、劣者汰的标准和机制。坚持好干部标准选干部,就能让好干部标准成为广大干部的共同追求;突出“五个过硬”选干部,就能让干部不断过硬、人人过硬;突出实践实干实效选干部,就能让广大干部崇尚实干,担当作为,成为“勤廉双优”的干部。

大力撑腰鼓劲,保护实干。干部干事业因缺乏经验会出现一定的失误错误,这些和明知故犯的违纪违法行为从本质上来说是不同的。《意见》要求理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,对干部的失误错误进行综合分析,区分清楚干部是出以公心还是源于私利,是无心之失还是有心之过,是履行程序还是破坏规则,是遵纪守法还是违法乱纪,对该容的大胆容错,理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲。吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧,这就是在保护干部,保护实干,可以让干部人才心无旁骛、义无反顾撸起袖子加油干,专心致志地为新时代中国特色社会主义建设伟大事业“添砖加瓦”。

优化待遇激励,保障实干。干部干部,干是当头的。但也必须面对工作环境、个人发展、生活境遇、心理健康等方方面面的现实问题。尤其是生活境遇如何,能不能吃饱穿暖、衣食无忧,更是事关干部干事创业的积极性。《意见》明确提出,完善机关事业单位基本工资标准调整机制,推进公务员职务与职级并行制度,关注心理健康,保证正常福利,保障合法权益。这些政策举措的出台,反映出优化待遇激励、保障苦干实干的政策倾向,让广大干部政治上有盼头、工作上有劲头、生活上有奔头。这些政策举措的细化完善、落地落实,让广大干部劳有所得、干有所值,干得开心、拼得安心,付出与回报成正比,更能激发干部干事创业的内生动力,爆发出“今日长缨在手”的壮志豪情,以时不我待、只争朝夕的精神,锐意进取,埋头苦干,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗。(田雨佳)

原文标题:实干兴邦的强劲引擎

(编辑 姚洪攀  责任编辑 汪富永)