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让廉政谈话成为新人入职的“必修课”
http://jl.ybxww.com 2017-8-30 来源:筠连新闻网

近年来,新人入职时,部分机关单位让新人迅速投入工作,把本该有的廉政谈话环节形式化处理,更有甚至直接就给省略了。这样的做法看似合情合理,但把本该用于廉政谈话的时间挪用在工作开展上,无异于因噎废食。

常言道:“磨刀不误砍柴工。”工作开展固然重要,但规矩意识和纪律意识的培养同样重要。廉政谈话能指引新人以廉洁的态度对待利益,以务实的态度开展工作。从长远角度考虑,要充分认识廉政谈话的重要意义,抽出足够的时间对新人进行廉政谈话,切实上好廉政谈话这堂新人入职“必修课”。

廉政谈话这堂“必修课”讲究内化于心。廉政谈话是一项重要的纪律教育课程,要坚持一个“实”字,来不得半点“形式主义”,不能局限于走过场。要做到该谈的内容必谈,真正把纪律意识铭刻到新人的脑海中去。同时,廉政谈话要坚持一个“活”字,要注意把握方式方法,适度引入鲜活的案例和举证,将枯燥的理论转化为通俗易懂的语言,让新人听得进去、记得下来。

廉政谈话这堂“必修课”注重外化于行。要坚持问题导向,结合新人所在岗位特点,梳理腐败易发多发风险点,有针对性的开展廉政谈话工作,提升廉政谈话的实用性和指导性,使新人将廉政谈话的思想精髓贯彻到日常工作生活中去。同时,廉政谈话这堂“必修课”没有结业时,要贯穿到工作生活中,坚持时时开展、常态开展,对新人进行跟进观察,洞悉出现的不良苗头,并及时进行谈话纠正、制止,始终保持思想的纯洁性、行动的合理合纪合法性。

这些年来,落马的“老虎”“苍蝇”不胜枚举,反腐工作成果得到了广大群众的认可。但他们带来的损失无法完全挽回,实在是害人害己。换言之,单纯的纪检监察并非反腐倡廉的最佳方式。回过头看,不论是“老虎”还是“苍蝇”,都必然会经历新人的阶段,给新人开展好廉政谈话工作,从源头上把控风险、预防腐败,增强新人拒腐防变抵抗力,从一定程度上防止新人蜕变为“老虎”和“苍蝇”,是对新人的关爱,是对人民的负责,更是对党的庄严承诺。

(闫米糠  编辑 姚洪攀  责任编辑 汪富永)